工作地点:上海

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  • 南京开发主管

    任职部门: 华东区开发部

    主要职责:

    - 根据公司发展战略,商圈优先开发顺序,完成部门对其拟定的区域开店发展计划。
    - 协调公司相关部门之间的配合,统筹完成店面选址工作。
    - 建立和维护与开发筹建新店有关的公共关系。
    - 负责与物业方进行租赁谈判签约以及后期门店的进驻与物业方的沟通协调。
    - 老店资产优化、日常关系维护、配合协助横向部门的需求。

    任职要求:

    - 具有3年以上的餐饮店铺开发经验、或从事商业地产第三方经验、专业知识及开发资源和渠道
    - 具有独立开发店铺的能力
    - 具有良好的社交能力及沟通能力
    - 具有接受新鲜事物及创新的能力
    - 大专及以上学历,行业能力较强者可放宽并适当考虑;
    - 有较强的分析和解决问题的能力;

  • 工程助理

    任职部门: 华东区工程部

    主要职责:

    - 负责工程部门日常行政工作。
    - 负责工程部日常事务的联络工作,及与公司内其他部门的对接工作;
    - 负责保管、整理工程部内部文件的存档,并对相关资料进行核对、整理与分类;
    - 完成领导交办的其他工作;

    任职要求:

    - 大专及以上学历。
    - 能熟练操作Word、Excel和PPT等办公软件。
    - 良好的沟通协调能力和书面表达能力。
    - 具有高度的职业进取心和热情
    - 从事过商业以及餐饮行业助理工作者优先。

  • 行政经理

    任职部门: 人力资源行政部

    主要职责:

    - 协助部门经理制定行政管理制度和工作流程,并督促检查制度的贯彻执行;
    - 负责公司对内对外重要活动的接待及公关工作,如企业年会,客户接待等;
    - 负责公司行政成本统计与分析、建立和维护各类供应商数据库;
    - 和公司业主、物业保持良好的沟通关系;
    - 日常行政后勤管理及团队管理,协调安排公司车辆调配;
    - 固定资产、会议、员工福利及活动组织、办公网络、办公环境、装修等行政后勤工作的统筹管理,并落实执行;

    任职要求:

    - 大专以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
    - 3年以上行政主管工作经验;
    - 具有较强的亲和力,优秀的人际关系沟通、协调、组织、管理能力。

  • 采购支持

    任职部门: 采购部

    主要职责:

    - 负责采购数据的统计和分析。
    - 负责采购部门流程及表单的流转。
    - 负责与马尼拉总部采购进行沟通

    任职要求:

    - 大学本科学历,英语口语表达流利,能够与外籍人员进行无障碍交流。
    - 了解基本的采购流程,良好的数据分析能力,对数字敏感度高。
    - 良好的沟通能力与理解能力

  • 项目经理

    任职部门: 市场部

    主要职责:

    - 负责公司相关项目实施的组织与管理,包括项目启动、执行、监控、变更、验收等的组织与管理;
    - 沟通项目需求,从技术角度评估需求的合理性,评估项目开销(人力、周期、风险、预算等)及可行性;
    - 负责承担项目实施的过程控制、成本控制、进度控制、质量控制等,确保按时、保质完成项目;
    - 负责内部客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
    - 负责项目实施供应商的管理。

    任职要求:

    - 大专及以上学历,信息管理、管理信息系统、电子商务、计算机相关专业;
    - 3年以上项目管理相关工作经验,熟悉掌握项目管理知识、流程,和方法;
    - 具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,积极主动,责任心强;
    - 良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力;
    - 具备出色的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力,擅长各类文档的设计及编写;数据敏感性强,具备良好的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具
    - 有餐饮连锁行业异业合作、CRM项目、移动支付项目管理经验者优先;
    - 具有项目管理相关资格认证PMP优先;

  • 华东区工程经理

    任职部门: 华东区工程部

    主要职责:

    - 负责监督工程部项目经理的日常工作,制定出工作程序和管理系统。
    - 与承包商、建筑师、材料设备供应商及政府部门保持良好的合作关系
    - 配合开发部门完成全年的开店任务,并负责新开门店的工程质量、工期和费用。
    - 有效解决各种工程问题。
    - 建立并完善承包商体系。
    - 进行部门人员的培训和发展。
    - 进行有效的跨部门沟通.

    任职要求:

    - 本科及以上学历。
    - 具有3年以上餐饮连锁工程管理工作经验。
    - 熟练使用办公软件。
    - 有强烈的责任心、认真谨慎,有良好的沟通能力和协调能力

  • 研发高级专员

    任职部门: YHK研发部

    主要职责:

    - 负责品牌产品开发,达成上市计划
    - 负责产品操作性测试,完成SOP
    - 能依据测试目的,独立设计与执行研发试验
    - 能依据测试目的,设计适合的感官品评计划并执行
    - 持续优化产品品质与操作性
    - 其他配合品牌或部门相关产品与原料测试

    任职要求:

    - 大专以上学历,食品相关专业优先。
    - 有相关食品开发工作经验。
    - 对工厂量产有基本概念,愿意学习。

  • 薪资福利专员

    任职部门: JFCC PSC

    主要职责:

    - 新进行政人员资料核对(主要是涉及各类工资支付的相关信息);
    - 各类行政人员人事审批表的系统变更操作;
    - 行政人员每月考勤核对;
    - 人员薪资核算及分摊、请款;
    - 人员薪资报盘、报税;
    - 社保、公积金费用请款;
    - SOI奖金的计算与核对;
    - 配合PSC其他同事完成白金项目上线
    - 每月常规的薪资分析数据提供;
    - 协助追踪各类付款的发票;
    - 配合财务部工资数据的核对;
    - 其他与相关的薪资工作;

    任职要求:

    - 大专及以上学历
    - 1年以上薪资福利相关工作经验
    - 工作态度谨慎细致;路清晰、计划性强;沟通能力佳
    - 熟悉铂金人事系统、薪资计算
    - 熟练使用office软件,尤其擅长Excel表格操作。

  • 研发副经理

    任职部门: YHK研发部

    主要职责:

    - 配合公司菜单,完成产品研发;
    - 设计产品量产工艺与参数,并与工厂完成产品量产测试与交接;
    - 撰写工厂生产文件并与工厂有效交接;
    - 跟踪产品品质,分析重要管制点并进行技术维护;
    - 原料测试、品质改进、技术优化等其他研发相关工作

    任职要求:

    - 食品相关专业本科及以上学历;
    - 食品相关行业5年以上工作经历;
    - 有相关质量管理经验,有肉品熟食料理包和冷冻食品管理经验者,有快餐行业技术经验者优先考虑;
    - 良好的沟通与协调能力。